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Trabalho no Futuro: Combatendo o preconceito etário

Você já sofreu preconceito etário? Conhece alguém que sofreu?

O preconceito etário se baseia em estereótipos negativos criados e cultivados por uma visão ultrapassada e equivocada do que sejam as pessoas e o trabalho.

Segundo Fran Winandy, quando gestores afirmam “que pessoas mais velhas não sabem lidar com tecnologia, que não se atualizam ou que não são flexíveis” escondem de si mesmas que estas características não dependem de idade e esquecem, propositadamente, que “que algumas pessoas mais jovens não sabem lidar com tecnologia, que não se atualizam ou que, também, não são flexíveis”.

Resta-nos uma pergunta: como estas pessoas que pensam assim, pensam sobre o seu próprio envelhecimento. O que você acha disso?

O que você faria pra combater o preconceito etário?

 

Entrevista: Walter Alves

Edição: Felipe Andrade

Realização: MaturiJobs

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