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III Mapa de Talento Sénior

En la primera edición del Mapa, aportamos una primera radiografía del trabajo sénior en nuestro país, poniendo cifras a los niveles de actividad, empleo y desempleo, así como a los de emprendimiento y trabajo autónomo, acompañadas por valiosas opiniones de expertos en la materia. En la segunda edición planteamos una comparativa internacional en la que pudimos ver dónde se sitúa España en relación con otros países representativos de las distintas áreas geográficas del entorno europeo.

En esta tercera entrega, siempre sobre la base de datos objetivos obtenidos de fuentes públicas fiables y comprobables, abordamos un aspecto clave, como es el de la convivencia entre el talento sénior y el talento joven. Así, este informe expone los datos de partida para reforzar esa convivencia, el peso de cada grupo de trabajadores (menores de 30 años o entre 55 y 70 años), y plantea la necesidad de combinar la experiencia y conocimiento de los mayores con la energía y capacidad innovadora de los jóvenes para que la fuerza laboral española sea más cohesionada y mucho más productiva.

 

DESCARREGUE, AQUI, O ESTUDO COMPLETO.

 

FONTE: https://documentacion.fundacionmapfre.org/

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