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Relatório mundial sobre o idadismo: resumo executivo

Visão geral

A idade é uma das primeiras coisas que percebemos nas outras pessoas. O idadismo, que é o preconceito em relação a idade, surge quando ela é usada para categorizar e dividir as pessoas de maneira a causar prejuízos, desvantagens e injustiças. O Relatório mundial sobre o idadismo: resumo executivo descreve uma estrutura de ação para reduzir esse fenômeno, incluindo recomendações específicas para diferentes atores, como por exemplo, governos, agências da ONU, organizações da sociedade civil e setor privado. Essas estratégias podem ser divididas em três grandes grupos: políticas e leis, atividades educativas e intervenções de contato intergeracional. O documento também reúne as melhores evidências disponíveis sobre a natureza e a magnitude do idadismo, seus determinantes e o seu impacto. Dentre as áreas de ação importantes elencadas nesse contexto estão: investir em estratégias com base científica para prevenir e combater o idadismo; melhorar os dados e as pesquisas para compreender melhor esse fenômeno, assim como as maneiras de reduzi-lo e construir um movimento para mudar o discurso em torno da idade e do envelhecimento. Implementar essas recomendações requer compromisso político, participação de diferentes setores e atores, e adaptações específicas para os diferentes contextos. Quando possível, devem ser implementadas conjuntamente para maximizar o seu impacto. O documento também identifica lacunas e propõe linhas de pesquisa futuras para melhorar a nossa compreensão do idadismo. Dessa forma, este documento demonstra conteúdos e propõe áreas de ação que auxiliam a melhorar a saúde, aumentar as oportunidades, reduzir os custos e permitir que as pessoas prosperem em qualquer idade.

RELATÓRIO MUNDIAL SOBRE IDADISMO

RESUMO EXECUTIVO

EQUIPE DA OMS
Demographic Change and Healthy Ageing
EDITORES
Organização Mundial de Saúde
NÚMERO DE PÁGINAS
5
NÚMEROS DE REFERÊNCIA
ISBN: 978 92 7 572430 9
COPYRIGHT
Organização Mundial de Saúde. Licença: CC BY-NC-SA 3.0 IGO
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