O trabalho dignifica.

Mas o mercado de trabalho continua a excluir, a limitar e a desvalorizar em função da idade.

O idadismo é uma das formas de discriminação mais silenciosas e mais normalizadas no emprego, afetando os mais jovens e os mais velhos.

Afeta o acesso ao primeiro trabalho.

Condiciona progressões na carreira.

Empurra talento para fora do mercado.

Não basta não ser idadista.

É preciso ser anti-idadista.

Valorizar a experiência

Garantir oportunidades para todas as idades

Combater práticas discriminatórias

Promover ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos

Um mercado de trabalho justo não pode ter idade.

Tem de ter equidade, diversidade e futuro.

Neste Dia do Trabalhador, o compromisso é claro: trabalho digno para todas as pessoas — em todas as idades.