Categoria: NOTÍCIAS
STOP IDADISMO NA RÁDIO VOZ DA RIA
José Carreira e Ricardo Bordón, dois dos fundadores do Movimento Stop Idadismo, foram convidados pelo “Saber ouvir…O programa dos Enfermeiros”, da UCC “NÓS” de Estarreja, o testemunho da capacidade de…
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A cruel situação das pessoas idosas na Ucrânia
Numa guerra, todos perdem. Perdem o sustento, perdem familiares, perdem direitos, perdem dignidade, perdem a própria vida. Mas quem impõe a guerra a um povo também perde - ou já…
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La gallega que lidera el proyecto mundial de edadismo en la OMS: «Deberíamos desterrar la palabra anciano»
La coruñesa Vânia de la Fuente-Núñez lucha contra el «racismo de la edad» desde Ginebra, poniendo los cimientos a un problema que el organismo considera de salud pública Lograr la nota de…
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ESTRATÉGIA PARA PREVENIR E COMBATER A SOLIDÃO
Vivemos uma crescente e global pandemia. Não nos referimos à tão bem conhecida e prolongada, a provocada pelo Covid-19. Esta, apenas acentuou e escancarou outra, pré-existente. Afinal, vivemos “O Século…
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Combate à discriminação contra os idosos – STOPIDADISMO
Com o objetivo de criar um mundo para todos as idades, nasceu em Espanha o movimento Stopidadismo, replicado em 2021 em Portugal, a partir de Viseu. Fique a conhecer…
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IDADISMO NO MERCADO DE TRABALHO
No programa Nova Longevidade, da plataforma Envelhecer, José Carreira vai conversar com Nathilia Cristino e Maria do Carmo. Assista em direto:
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#StopIdadismo: “Autarca de Coimbra apelida Graça Freitas de “simpática velhinha”
O #idadismo está em todo o lado: 1 em cada 2 pessoas, em todo o mundo, é idadista em relação às pessoas mais velhas. O antigo bastonário da Ordem dos…
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TEMOS NOVOS DESAFIOS NO COMBATE AO IDADISMO
Velhice não é doença 2.0 Mobilização internacional, com forte participação brasileira, barrou inclusão da velhice na Classificação Internacional de Doenças Ao longo de 2021, várias organizações da sociedade civil internacional…
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El edadismo, más que una discriminación laboral por edad: todo un síntoma
No pocas empresas se agarran a clavos ardiendo del tipo “ya eres mayor y no estás adaptado a las nuevas tecnologías” para justificar los despidos de sus trabajadores más veteranos.…
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